Образец заполненного заявления на высшую квалификационную категорию

Заявление на аттестацию в целях установления квалификационной категории подается педагогическим работником специалисту Центра. Приложения 3.1. и 3.2.).Изучение профессиональной деятельности педагогического работника, впервые аттестующегося на данную квалификационную категорию, включает в себя изучение его профессиональной деятельности на рабочем месте. Аттестационная комиссия рассматривает заявление аттестуемого работника в течение месяца, затем в течение двух месяцев проходит собственно процедура аттестации. Если учитель заявил о желании присутствовать на заседании, но в указанный срок не явился на него без уважительной причины, аттестационная комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. Вопрос: В Межотраслевом соглашении предусматриваются особые формы аттестации (без проведения экспертной оценки уровня квалификации) педагогических работников. Не могли бы перечислить, какие награды относятся к государственным, а какие к отраслевым? Демоверсия вопросов, связанных с осуществлением педагогической деятельности по занимаемой должности, для проведения аттестации педагогов с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Если за отчетный период была смена места работы, то предоставляются отчеты из соответствующих организаций. Как проходит аттестация Процедуры проведения аттестации Квалификационное испытание проходит в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений учителя. Запись о присвоении категории делается в трудовой книжке, в разделе «Сведения о работе». Например: «Установлена первая квалификационная категория по должности «учитель» — при этом преподаваемый предмет не указывается.

Смотрите также: Предварительный договор продажи акций

Образец заполнения заявления на высшую квалификационную категорию учителя

Выписку из приказа можно получить лично с предъявлением паспорта (или иного документа, удостоверяющего личность) либо доверенное лицо с предъявлением доверенности формы М-2, выданной организацией. Педагогические работники вправе подавать заявления в течение всего календарного года. Кроме того, эксперты вправе включить в экспертное заключение рекомендации.При наличии рекомендаций аттестованный педагогический работник обязан в течение года выполнить их. За выполнением рекомендаций должен следить работодатель. Ответ: Перенести дату аттестации на более поздний срок нельзя. Добро пожаловать Пройдя простую процедуру регистрации на нашем сайте, вы получите доступ к личному кабинету. В личном кабинете представлен ряд дополнительных сервисов и набор услуг в электронном виде для муниципалитета и образовательных организаций. Затем оно утверждается органам образования субъекта РФ. Аттестационный лист и выписка из акта органа образования высылаются работодателю. Если учитель не прошел аттестацию, выносится решение «не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории». В этом случае те, кто «сдавал» на первую категорию, остаются без категории, и должны пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности. Обжалование решения аттестационной комиссии Право на обжалование итогов аттестации оговаривается в «Порядке аттестации педагогических работников». Подать заявление об обжаловании можно либо в комиссию по трудовым спорам при региональном органе образования, либо в суд. Новые критерии для аттестации педагогических кадров с 1 марта 2016 года. Процедура заканчивается принятием решения о соответствии/ несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к заявленной категории, путем голосования членов аттестационной комиссии.

Смотрите также: Договор аренды транспортных средств бланк

Кроме того, наличие документа о повышении квалификации является одним из требований при аттестации педагогических работников на первую и высшую квалификационную категорию. Аттестация является важным инструментом развития профессионализма педагогических работников . Смотреть: Что такое педагогическая аттестация Аттестация на квалификационные категории: первая и высшая. Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца. Если учитель вовремя не подтвердит свою категорию, она аннулируется. Вопрос: Мне назначена дата проведения экспертизы, но портфолио не готов. Наличие тезисов аналитического отчета позволяет аттестующемуся в момент процедуры аттестации развернуть их в любую форму презентации, например, творческого отчета, компьютерной презентации, демонстрации учебно-методического обеспечения образовательного процесса. Решение комиссии В ходе аттестации для установления соответствия их профессионального уровня требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям решение комиссии протоколируется и записывается в аттестационный лист педагогического работника. Вопрос: Мне назначена дата проведения экспертизы портфолио достижений по должности «воспитатель» на первую квалификационную категорию (как я и написала в заявлении). Собрала все материалы, необходимые для экспертизы, и, мне кажется, могу претендовать на высшую. Законом не установлены централизованные сроки подачи заявлений и периоды проведения аттестации, поэтому педагогический работник может подать документы в любое время.

Смотрите также: Письменное согласие на исковое заявление

Учителям, уже имеющим категорию, рекомендуется подавать заявление не позже, чем за три месяца до истечения срока предыдущей добровольной аттестации. Личный кабинет Доступ к личному кабинету откроется после авторизации. Полностью изменился порядок аттестации педагогических работников, алгоритм прохождения процедуры аттестации и требования, предъявляемые к первой и высшей квалификационной категории. Рассматривая такое требование как активное распространение собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания эксперты будут принимать во внимание распространение опыта на муниципальном и/или региональном, и/или федеральном уровнях, что ещё более ценно. Причём для учителя один эксперт обязательно должен быть специалистом преподаваемого предмета. Вколлективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя для работников могут устанавливаться более благоприятные по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами условия труда. Новый вид аттестации – аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.